・正当な理由がないのに、会社を解雇された（不当解雇）
・残業代を支払ってもらえない（残業代請求）
・仕事中に事故に遭いケガをした（労災認定、損害賠償請求）
・夫が仕事が忙しく、脳・心臓疾患で死亡した（過労死）
・夫が仕事が忙しく、自殺してしまった（過労自殺）
といったときは、
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労災認定、労働審判、損害賠償請求などの手続きを進めます。
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労働問題のブログ
〇 １週間４０時間の週法定労働時間の例外 ー 特例措置対象事業者
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